G-WBDM9N5NRK

تولید محتوا

نکاتی در مورد رسیدن به موفقیت و ثروت ازطریق تولید محتوا

در این مقاله در مورد تولید محتوا صحبت می کنیم.

با مطالعه این مقاله به چند سوال شما پاسخ داده خواهدشد.

سوال اول:
چه محتوایی خوب است که تولید بکنیم؟

سوال دوم:
برای تولید محتوا و بالارفتن سایت چه زمانی را نیاز داریم تا به نتیجه برسیم؟

سوال سوم:
آیا در اینستاگرام بیشتر فعالیت داشته باشیم یا سایت؟

انواع تولید محتوا:
محتوا می‌تواند به صورت متن، ویدیو. پادکست و… باشد. اما نوع تولید محتوا به شرایط کاری و روحیه و توانمندی کسی که سایت دارد متفاوت است.
محتواگر با توجه به این فاکتورها باید اولویت خودش را مشخص کند و ۶۰ درصد محتوا را برای اولویت اول وبقیه را برای اولویت‌های بعدی اختصاص بدهد.
محتوایی خوب است که درصد تأثیرگذاری آن بیشتر باشد.

زمان لازم برای نتیجه گرفتن از تولید محتوا:

مثال: یک کشاورز را در نظر می‌گیریم که برای رسیدن به تولید محصولی اول باید بذر و زمین را آماده کند سپس آن را بکارد و کود بدهد و از ان مراقبت بکند. در برابر باران و طوفان و تگرگ آن را بیمه کند. و پس از صبر وزحمت فراوان و گذشت زمانی طولانی آن را برداشت کند و آن را به پول برساند.
در کار تولید محتوا نیز باید صبور بود. از یک سال تا چند سال ممکن است که این زمان طول بکشد در طول این مدت باید تولید محتوای کمیتی و سپس کیفیتی داشته باشیم که به نتیجه اصلی برسیم.
یکی از شاخصه‌های مثبت تولید محتوا این است که شغلی است که محدود به زمان و مکان نیست و این یکی از شاخصه های خوب برای کسب درآمد است.
دراین مسیر صبوری لازم است.
به قول شاعر:
رهرو آن نیست که گه تند و گهی خسته رود. رهرو آن است که آهسته و پیوسته رود
پس برای رسیدن به نتیجه عالی باید صبور بود در این راه تا به نتیجه رسید.
مثالی دیگر:
مانند بسیاری از بازیگران، خوانندگان، تولیدکنندگان، سلبریتی‌های معروفی که ۱۰ تا ۲۰ سال زحمت کشیدند تا نتیجه کارهای خودشان را امروز می‌بینند.

سوال بعدی،:
در اینستاگرام فعالیت داشته باشیم یا در سایت؟

هر دوی اینها خوب هستند.

اینستاگرام یک محیط تبلیغاتی و محیط عمومی هست و شاید محدودیت‌هایی برای ما داشته باشد، اما سایت مختص خودمان هست و می‌توانیم باسلیقه شخصی و با استفاده از قابلیت‌های خودمان به درآمد برسیم و می‌توانیم ازطریق این محیط هر نوع فعالیت مثبتی را انجام بدهیم و محدودیتی نداریم و هزینه زیادی هم نخواهد داشت.
جالا فرض کنید اگر بخواهیم این محل کسب را با اجاره کردن یا راه اندازی یک شرکت یا مغازه مقایسه کنیم متوجه می‌شویم که چقدر مقرون به صرفه است.برای راه اندازی اکثر شغل.
‌ها حداقل ۵۰۰ میلیون تومان سرمایه اولیه لازم است اما برای زدن سایت و تولید محتوا نیازی به سرمایه زیادی نداریم و می‌توانیم با استفاده از اینترنت و این فضا به درآمد عالی برسیم.

اما در این مسیر باید استراتژی داشته باشیم. باید از این کار لذت ببریم. عجله نداشته باشیم بگذاریم زمان بگذرد و از مسیر لذت ببریم به نتیجه کار خیلی فکر نکنیم چون بالاخره به مقصد می‌رسیم اگر هم مقصدی که دلخواهمان نبوده نرسیده باشیم حداقلش این است که در این راه می‌توانیم تجربیات ارزشمندی را کسب کنیم.

استمرار و خلاقیت در این راه به ما کمک می کند تا به نتیجه مالی، ثروت، قدرت و نعمت برسیم.
حواسمان باشد که هیچ وقت دنبال راه میانبر و اسان نباشیم و از مسیر لذت ببریم.

                                                                         شهراد                                                        دهم اردیبهشت ۱۴۰۱

قدرت تصمیم گیری

 

قبل از شروع و اقدام به هرکاری باید تمامی  مسایل و مشکلات و حاشیه‌هایی که امکان دارد در مسیر برایمان پیش بیاید

را به خوبی و با دقت بررسی کنیم.

پس ازآن، زمان گرفتن تصمیم برای عملی کردن ایده ماست.

. وقتی که مقصد را شناختیم و تمامی عوامل اجرایی آن را بررسی کردیم و به نتیجه دل‌خواه رسیدیم، حالا دیگر باید شروع به حرکت کنیم.

 

 اما نکته اصلی کجاست؟

 

 امکان دارد در بین راه به افرادی که افکارشان با ما یکی نیست برخورد کنیم تا ما را از مقصد مان دور کنند. دراین وقت نباید دچار اختلال در تصمیم گیری خودمان بشویم بلکه باید به طور جدی در شاهراه اصلی باقی بمانیم و به حرکت خودمان ادامه بدهیم، زیرا ما قبل از گرفتن تصمیم نهایی، تمامی فاکتورها را بررسی کرده ایم و با جدیت تمام باید ثابت قدم باشیم.

تزلزل در انتخاب و تصمیمی که با فکر گرفته شده، باعث ازبین رفتن انرژی و زمان ما خواهد شد.

  که این ضرر و زیان  به راحتی جبران پذیر نخواهد بود.

 

 پس تصمیم گیری  درست و بجا یکی از فاکتورهای مهم موفقیت هست.

 

بعد از تصمیم گیری، به فاکتور الگوبرداری در مسیر انتخابی خودمان می رسیم باید برای کاری که می‌خواهیم شروع بکنیم از الگوهای بزرگ و مطرح استفاده کنیم، زندگینامه آنها را مطالعه کرده و در مورد الگوهای شخصیتی وکاری آن‌ها دقت کنیم و اگر کارها و رفتارو هدف آن‌ها با شخصیت و هدف ما سازگار داشت از این الگو استفاده کنیم تا به نتیجه مطلوب دست پیدا کنیم.

با استفاده از این روش راهی راکه انسان موفقی طی کرده و تجربیاتش را در اختیار ما گداشته برای ما آسان‌تر خواهدشد.

 

به قول قدما:

کارآزموده را آزمودن خطاست.        

 

 

 

 

دیدگاه‌ خود را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *